[대응매뉴얼] 학교의 교원 및 교육강사채용 등 인사업무에 대한 교원노조ㆍ교육청 공식입장에 기초한 대응 매뉴얼

[공식배포] 학교의 교원 및 교육강사채용 등 인사업무에 대한 교원노조ㆍ교육청 공식입장에 기초한 대응 매뉴얼

⚬ 학교 현장에서 유·초·중·고를 가리지 않고 교원 및 교육강사채용 등 인사업무 처리 주체에 대하여 교무부서의 행정실로의 업무 전가 시도가 대범해지고 있는 상황입니다.

⚬ 특히, 최근 교원노조와 교육감이 맺은 단체협약(학교 인사 관련 업무, 학교장 채용 직종의 채용 및 관리업무를 교사가 하지 않도록 한다)을 근거로 무분별하게 행정실로 전가를 시도하고 있는 상황입니다.

⚬ 따라서, “학교 인사 관련 업무, 학교장 채용 직종의 채용 및 관리업무”에 대하여 전국의 교원노조와 교육청의 인식이 무엇인지 정확히 파악하여 조합원들과 당사자들에게 알리고, 이에 대한 불공정한 업무 전가에 대한 대응을 현장에서 할 수 있도록 하여야 할 필요가 높아 대응매뉴얼을 배포하니 조합원 여러분께서는 현장에서 적극 활용하고 대응지침에 따라 대응하시기 바랍니다.

2025. 4. 3.

교육청노동조합연맹